残疾管理的具体目标包括：(1)防止残疾恶化；(2)注重功能性能力；(3)设定实际康复和返工的期望值；(4)详细说明限制事项和可行事项；（5）评估医学和社会心理学因素；(6)与病人和雇主进行有效沟通；(7)有需要时要考虑复职情况；(8)实行循环管理。