本题考查的是软技能。

软技能包括人际关系管理，包含以下内容：

（1）有效的沟通：信息交流。

（2）影响一个组织：“让事情办成”的能力。

（3）领导能力：形成一个前景和战略并组织人员达到它。

（4）激励：激励人员达到高水平的生产率并克服变革的阻力。

（5）谈判和冲突管理：与其他人谈判或达成协议。

（6）问题解决：问题定义和做出决策的结合。

培训、规划以及研发不属于软技能，但属于项目中的部分。

故此题正确答案为A。