当前位置： 首页 > 一级人力资源师 > 理论知识一级 > 2017年5月人力一级真题理论单选69（ ）宜在经济萧条，或企业处于创业、转型或衰退等特殊时期采用。

1.【单选题】

（ ）宜在经济萧条，或企业处于创业、转型或衰退等特殊时期采用。

A

跟随型薪酬策略

B

领先型薪酬策略

C

滞后型薪酬策略

D

混合型薪酬策略

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参考答案: C

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本题共被答428次 正确率为91.36% 易错选项为A

题目解析:

P489，滞后型薪酬策略宜在经济萧条时期，或者企业处在创业、转型或衰退等特殊时期采用。


本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第五章第一节：薪酬制度设计

试题难度:

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壮壮老师
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