1.【多选题】
在战略性绩效管理出现之前,传统的绩效管理( )。
不能体现无形资产对企业的贡献
立足于企业当前和未来的评价
以会计准则为基础,以财务指标为核心
能够在组织内部达成绩效指标的一致性
未能将战略制定与实施融入到绩效管理过程
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