当前位置： 首页 > 一级人力资源师 > 理论知识一级 > 2016年5月人力一级真题理论多选106员工职业生涯中期的组织管理措施包括（ ）。

1.【多选题】

员工职业生涯中期的组织管理措施包括（ ）。

A

实施工作轮换

B

做好细致的思想工作

C

改善工作环境和条件

D

安排富有挑战性的工作

E

提拔晋升，职业道路通畅

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参考答案: A,C,D,E

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本题共被答406次 正确率为64.29% 易错选项为B

题目解析:

P323-325，员工职业生涯中期的组织管理措施包括：（一）提拔晋升、职业道路畅通。（二）安排富有挑战性的工作和新的工作任务，或者安排探索性的职业工作。（三）实施工作轮换。（四）继续教育和培训。（五）赋予员工以良师益友角色，提供适宜的职业机会。（六）改善工作环境和条件，增加报酬福利。（七）实施灵活机动的多形式的处理方案。


本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第三章第四节：企业员工职业生涯规划与管理

试题难度:

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壮壮老师
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