当前位置： 首页 > 一级人力资源师 > 理论知识一级 > 2015年11月人力一级真题理论单选37（ ）胜任特征模型主要应用于绩效管理中。

1.【单选题】

（  ）胜任特征模型主要应用于绩效管理中。

A

锚型    

B

簇型

C

盒型    

D

层级式

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参考答案: C

全站统计:

本题共被答527次 正确率为78.18% 易错选项为A

题目解析:

P128，盒型胜任特征模型主要用于绩效管理。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第二章第一节：岗位胜任特征模型的构建与应用

试题难度:

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壮壮老师
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