当前位置： 首页 > 一级人力资源师 > 理论知识一级 > 2010年5月人力一级真题理论多选119弹性福利制度（ ）。

1.【多选题】

弹性福利制度（ ）。

A

适合各种企业

B

要求企业必须制定总成本的束线

C

可以更好的满足不同员工群体的需求

D

每一种福利组合都必须包括一些非选择项目

E

员工可以自由选择不同的福利项目及项目组合

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参考答案: B,C,D

题目解析:

P566-567，企业应根据本企业的战略与业务目标、盈利状况以及人力资源战略与理念，制定符合本企业的福利制度。除政府规定的必须设立的项目外，其他福利并非无限度供给，企业必须制定总成本约束线；每一种福利组合都必须包括一些非选择项目。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第五章第三节：企业福利制度的设计

试题难度:

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壮壮老师
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