当前位置： 首页 > 二级人力资源师 > 理论知识二级 > 2021付精讲二级章节作业理论第四章多选1绩效辅导的最佳时机包括（ ）。

1.【多选题】

绩效辅导的最佳时机包括（  ）。

A

当员工本期的绩效考评已经结束时

B

当员工通过培训掌握了某种新技能时

C

当员工希望征求主管的意见时

D

当员工希望主管帮助解决某个问题时

E

当主管发现一个可以改进员工绩效的机会时

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参考答案: B,C,D,E

题目解析:

第四版P446，一般来说，在以下时间进行辅导会获得较好的效果：1.当员工需要征求你的意见时。2.当员工希望你解决某个问题时。3.当你发现了一个可以改进绩效的机会时。4.当员工通过培训掌握了新技能时。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第四章第三节：绩效监控与沟通（第四版）

试题难度:

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壮壮老师
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