当前位置： 首页 > 二级人力资源师 > 理论知识二级 > 2021付精讲二级章节作业理论第五章单选18企业进行工作岗位评价就是要保证工资的（ ）。

1.【单选题】

企业进行工作岗位评价就是要保证工资的（  ）。

A

外部竞争性

B

合法性

C

内部公平性

D

经济性

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参考答案: C

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题目解析:

第四版P494，岗位评价的目的在于通过度量企业内部各个岗位的价值并建立起岗位间的相对价值关系，以此为基础来保证薪酬制度的内部公平性，其主要内容包括岗位分析、岗位评价及分类分级。

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考核知识点:

第五章第一节：薪酬制度设计

试题难度:

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壮壮老师
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