1.【单选题】
关于人力资源预测的说法,不正确的是( )。
人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计
动态的组织条件下,人力资源预测非常必要
静态的组织条件下,人力资源预测并非必要
人力资源预测不利于调动员工的工作积极性
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