1.【多选题】
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是（ ）。
对顾客群的分析
对新加入竞争者的分析
对市场环境的分析
对企业优、劣势的分析
对竞争策略的分析
微信号：hqwxjg1006
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