当前位置： 首页 > 二级人力资源师 > 理论知识二级 > 王精讲二级理论章节作业第一章第8讲多选6若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有（ ）。

1.【多选题】

若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有（ ）。

A

减少员工的工作时间

B

合并或关闭某些臃肿机构

C

提高企业的资本有机构成        

D

将符合条件的富余人员调往空缺岗位  

E

制定聘用非全日制临时用工计划

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参考答案: C,D,E

题目解析:

P95，减少员工的工作时间、合并或关闭某些臃肿机构属于解决企业人力资源供大于求的措施。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第一章第三节：企业人力资源供给预测与供求平衡

试题难度:

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壮壮老师
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