1.【多选题】
绩效辅导的作用体现在( )。
与员工建立一对一的密切联系,向他们提供反馈
帮助员工制定能“拓展”他们目标的任务,并在他们遇到困难时提供支持
营造一种鼓励员工承担风险、勇于创新的氛围
使他们能够从过去的经验中学习
为员工提供学习机会,使他们有机会与不同的人一起工作
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