当前位置： 首页 > 三级人力资源师 > 理论知识三级 > 邓精讲三级理论章节作业第二章第一节第1讲4内部招募存在明显的不足，主要体现在（ ）。

1.【多选题】

内部招募存在明显的不足，主要体现在（ ）。

A

容易出现不公正现象

B

决策风险大

C

影响内部员工的积极性

D

容易抑制创新

E

筛选难度大、时间长

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参考答案: A,D

题目解析:

P70，内部招募的不足：1.因处理不公、方法不当或员工个人原因，可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利的影响；2.容易造成近亲繁殖；3.有可能出现裙带关系的不良现象；4.在培训上并不经济；5.尤其是管理者的内部提拔，有可能产生一种把人晋升到他所不能胜任的职位的倾向。此外，由于是从基层逐步晋升上来，组织的高层管理者多数年龄偏大，不利于冒险和创新精神的发扬。


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考核知识点:

第二章第一节：企业人员招聘活动的实施

试题难度:

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壮壮老师
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