当前位置： 首页 > 三级人力资源师 > 理论知识三级 > 2021马连红三级章节作业理论第四章多选3绩效目标设置的原则主要有（ ）。

1.【多选题】

绩效目标设置的原则主要有（ ）。

A

明确具体的

B

可衡量的

C

有行为导向的

D

切实可行的

E

受时间和资源限制的

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参考答案: A,B,C,D,E

题目解析:

第四版P269-270，绩效目标设置的原则包括：明确具体的；可衡量的；有行为导向的；切实可行的；受时间和资源限制的。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第四章第一节：绩效考评指标与标准设计（第四版）

试题难度:

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壮壮老师
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