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1.【多选题】

知识点：行政管理学

在人事分类制度中，职位分类的依据有（ ）

A

职位的工作性质

B

职位的责任轻重

C

职位的难易程度

D

职位的社会地位

E

职位所需的资格条件

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参考答案: A,B,C,E

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本题共被答45次 正确率为55.5556% 易错选项为A

题目解析:

(P165~166)人事分类制度有两种基本类型：（1）品位分类，其分类依据是公务员个人所具备的条件和身份；（2）职位分类，其分类依据是职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件。


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考核知识点:

行政管理学

试题难度:

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壮壮老师
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