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1.【问答题】

知识点：薪酬管理

42．小张月工资4000元(月工作天数按20天计算)。2017年10月1日和2 Et，小张加班两

  天(未补休)。2017年10月15 13(星期日)小张加班一天(后安排补休)。此外，小张该

  月还请了一天病假，按公司规定，病假期间的工资按70％支付。问：不考虑个人所得税

  和各项社会保险，小张该月可得到多少工资?


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题目解析:

42.日均工资:4000/20 =200(元)(2分)

      10月1日和2日的加班工资:200*2*300%=1200(元)(2分)双休日安排补休,不用发加班费(2分)病假扣除200* (1 -70%) =60(元)

      小张的工资:4000 + 1200 - 60 =5140(元)(2分)

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考核知识点:

薪酬管理

试题难度:

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