36.阅读下面材料，并回答相关问题。

2005年2月9日，甲科技公司与李某签订了一份劳动合同，合同期限为从2005年2月9日起至2008年2月8日止。合同约定，甲公司安排李某在基础研发岗位从事手机研发工作；合同期限内任何一方要求解除劳动合同须向对方赔偿，赔偿数额为违约期限乘以一个月全薪；同时合同还约定保密条款，约定李某离职后1年之内不从事与原工作性质相同的工作。2006年5月，甲公司与李某解除了双方之间的劳动合同，甲公司向孝某支付了相应款项。李某与甲公司解除劳动合同后，于2006年6月7日到某手机科技有限公司从事与在甲公司相同的工作，据此，甲公司以李某的行为构成不正当竞争为由向人民法院起诉，要求李某赔偿损失。

根据上述事实，回答以下问题并说明理由：

(1)本案的法律纠纷是否属于劳动争议？(3分）

(2)甲公司直接向法院起诉要求李某赔偿损失有无法律依据？(3分）

(3)本案件的管辖应如何确定？(2分）