二级人力资源管理师题库
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题海战术"三步"曲

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题文答案

  • 知识点:人力资源管理题库
  • 题型：多选题
【题文】
    • 基于胜任特征的人才甄选流程设计最根本的任务是（　　）。
    • A.弄清楚人才空缺岗位所要求的岗位胜任特征模型是什么
    • B.选择和设计甄选工具
    • C.选择面试官和面试小组
    • D.确定甄选程序与方法
    • E.弄清楚哪些工具最适合测量岗位胜任特征模型中所包含的素质能力指标
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知识点梳理

本题考查对知识点"人力资源管理题库"的理解，推荐您学习网校课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

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