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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:人力资源管理题库
题型:多选题
【题文】
下列对笔试法的描述正确的是( )。
A.成绩评定比较主观
B.可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率
C.由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度
D.不能全面考察应聘者的态度、品德、管理能力、口头表达能力和操作能力等
E.笔试往往作为应聘者的初次竞争,成绩合格者才能继续参加下一轮测试和竞争
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B,C,D,E
A项,笔试法的成绩评定比较客观。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
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"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
( )是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择
单选题 |
确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括( )。
单选题 |
员工满意度调查中,调查对象不包括( )。
单选题 |
职工因工致残退出生产、工作岗位,三级伤残应支付一次性伤残补助金为( )的
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