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劳动合同的履行、变更、解除和终止
>> 甲与乙建筑公司签订了劳动合同,合同尚未期满,甲拟解除合同。根据我国《劳
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:劳动合同的履行、变更、解除和终止
题型:单选题
【题文】
甲与乙建筑公司签订了劳动合同,合同尚未期满,甲拟解除合同。根据我国《劳动法》的规定,甲应当提前( )日以书面形式通知用人单位。
A.10
B.15
C.20
D.30
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D
劳动者提前30天内以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
劳动合同的履行、变更、解除和终止
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者( )。
单选题 |
根据我国《劳动法》的规定,劳动者有( )情形时,用人单位不可以随时解除劳
单选题 |
用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的情
单选题 |
劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单
重点难点
抵押权、质权、留置权、定金的规定
施工许可证和开工报告的适用范围
招标基本程序和禁止肢解发包、限制排斥投标人的规定
合同的履行、变更、转让、撤销和终止
劳动合同的履行、变更、解除和终止
劳动保护的规定
施工现场噪声污染防治的规定
工程建设标准的分类
质量保修书和最低保修期限的规定
违法行为应承担的法律责任
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