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2008年国家公务员报名,选好职位是关键

更新时间:2009-10-19 23:27:29 来源:|0 浏览0收藏0

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      作者:崔斌,历史学硕士、管理学博士、副教授,资深公务员考试辅导老师,在某高校教授《国家公务员制度》、《行政管理》、《西方行政学说史》、《领导科学》、《中国通史》和《中国现代史》等课程,有非常丰富的教学经验。发表专著多部、学术论文近百篇。多年公务员考试辅导经验,对考试的出题思路、解题技巧有着深刻的见解和独到的眼光,帮助数千名学员通过考试达成梦想。现担任环球职业教育在线公务员考试网络辅导课程的教学工作。

  环球网校独家专稿,转载请注明出处。
 
2008年国家公务员考试新大纲解读与分析(视频)
 
      2008年公务员报名工作开始了,报考时间从2007年10月23日8:00开始,至2007年11月2日24:00结束。在报名过程中,有许多事情需要大家留意,但是最本质的事情,最能决定公务员考录前途的事情,恐怕就是如何选择好职位问题了。为此,环球职业教育在线(www.hqwx.com)资深公务员考试辅导老师崔斌博士在调查研究的基础上,应广大学员要求,专门撰文分析选择职位需要注意的问题。
      我们先分析一下今年中央机关及其直属机构公务员招考职位与去年的变化。总体而言,2008年招考职位有三个变化:
      1、招录人数增大,竞争力也会增大。中央机关及其直属机构今年共有139个单位招考6691个职位,招生人员达到了13797人。这些数字虽然比去年招考了1万2千人数要多,但是,竞争力估计将会提升。因为,08年大学毕业生要比去年多,而且考公务员越来越成为热门就业方向。我们知道,去年光网上报名就多达131万人,最后的竞争比是1:50左右。按照目前发展趋势看,今年最后的录取绝对不会低于1:50。
      2、职位条件更开放,对应届毕业生更有利。在专业、学历、政治面貌、基层工作经验、其它条件中,党员条件首先放松了,大概只有不到20%的职位要求具备党员条件。另外,有80%多的职位本科同学可以报考,近85%的职位硕士可以报考。要求有基层工作经验的职位大大减少,在13797个职位中才1400多个有工作经历要求。当然,对英语和计算机要求越来越普遍,这对毕业生也很有利。今年热门专业和去年差距不大,仍然集中在法律、法学、经济、计算机、中文、会计、财政、新闻等方面。
      3、面试比例增大,加考专业课要求减少。面试比例都在1:3以上,这给大家提供了更多的竞争空间和机会。今年面试加考专业课要求上,也明显下降。面试时候需要加考专业课的职位不到15%,这个对我们学员非常有利。
      由此看来,今年公务员招考将比去年更人性、更开放,但是竞争也越激烈。所以,学员们立足自身情况,谨慎选择职位就变得十分重要。
      那么,学员们如何选择适合自己的职位呢?
      我们主要有以下4条建议。在分析具体建议前,大家一定要清楚国家对报考职位的一般规定:一是报考者只能报考一个职位。二是招录机关在对报考者报考信息进行资格审查之前,报考者可以更改报考职位。没有通过招录机关资格审查的报考者,在2007年11月2日24:00时以前,可以改报其他部门或该部门的其他职位,但系统自动禁止该报考者再次报考曾被拒绝的职位。通过招录机关资格审查的报考者,系统自动禁止该报考者改报其他职位。
      第一、用条件排除法,选择自己符合条件最多的职位。招考职位条件大多数都有明确规定,如专业、学历、政治面貌、基层工作经验和其它条件(英语、计算机、资格证书、身体等)。毫无疑问,这些条件可以说都是硬性条件。面对1:50以上的竞争比,面对比考研究生还高的比例,我们必须谨慎对待这些报名条件,选择自己符合条件最多的职位。这样,我们选择职位才是理性的,也才会多几分胜算。
      第二、以考试成功为原则,不要挤热门。对大多数学员来说,考试成功是

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