初级人力资源专业知识与实务答疑精选三
更新时间：2009-10-19 15:27:29
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问题内容
刘老师你好：书本课后习题中16题内部招聘更适合在什么情况下采用A时间和经费有限B组织需要变革的时候C易变的外部环境D稳定的外部环境。我弄不懂什么是易变的外部环境和稳定的外部环境！具体指的是什么？请老师帮忙分析一下！谢谢老师了！
老师回复
学员你好。这道题的正确答案是AD。内部招聘是指在组织内部进行人员调整。它相对于外部招聘而言，花费的时间和经费都相对较少。所以应该选择A。而当组织需要变革的时候，往往是吸收新鲜血液，割旧纳新的时期，此时应采取外部招聘。所谓外部环境，是指组织或企业所面临的社会环境、政治环境、经济环境等。当这些环境处于稳定状态时，企业也处于相对平稳的运行状态，此时适合采取内部招聘。所以应该选D。
问题内容
老师您好:( )不是形成垄断工资差别的原因.
a:劳动者的技能 b:工会的限制 c:社会经济体制 d:租金性工资收入 答案应该选什么?原因是什么,谢谢
老师回复
学员你好。这道题应该选A.一般来说，垄断性工资收入发生在以下两种情况之下：1非自然性垄断所造成的收入差别，如工会的限制和社会经济体制，2自然性垄断所造成的工资差别，如租金性工资收入。具体可参看教材P310。
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