初级人力考试辅导:价值观、团体心理与行为1

更新时间：2009-10-19 15:27:29 来源：|0

浏览

(一) 价值观
同学们应当重点掌握：价值观的特点、价值观的分类和工作价值观的类型中国人的价值取向。
（1）价值观的概念
价值观是人们关于事物重要性的观念，是依据客体对于主体的重要性，对客体进行价值评判和选择的一种标准。

（2）价值观的特点
1、主体角度
一种个体现象，也是社会现象，还是一种文化现象
2、表现形式
含义：外显得和内隐的。
3.功能
价值观对于行为具有解释、预测和导向的作用
4、层次上
它具有超越情境的特点，价值观比态度更抽象更概括
例题：下列关于价值观的陈述不正确的是()。
A. 从价值观的主体角度进行考虑，它既是一种个体现象，也是一种社会想象，还是一种文化现象
B. 从价值观的表现形式看，它具有超越情境的特点，价值观比态度更抽象更概括。
C.从价值观的层次上看，它是外显的也是内隐的。
D.从价值观的功能看，多数研究者认为价值观对行为具有解释、预测和导向的作用

答案：BC

（3）价值观的分类
1、奥尔波特等人的分类：理论型、经济型、审美型、社会型、政治型、宗教型
2、罗克奇的分类：终极性价值观、工具性价值观
3、莫里斯：实际价值、想象价值和客体价值
4、个体-集体主义理论

例题（多选）：下列属于奥尔波特等人的价值观分类的内容有()。
A.理论型价值观。B.政治型价值观。
C.目的型价值观。D.宗教型价值观
答案：ABD

（4）中国人的价值取向
以“己”为中心的价值观：费孝通“差序格局”
以社会、关系、情境为中心的价值观：杨国枢“生活圈”

环球网校2008年经济师考试保过班辅导开始招生

迎奥运 报精讲班送相应科目冲刺班 保过班600元

2002年至2007年经济师考试真题及答案汇总

更多信息请访问：经济师频道 经济师论坛 经济师博客圈

编辑推荐

分享到：编辑：环球网校

上一篇：初级人力考试辅导:个体心理与行为

下一篇：初级人力考试辅导:价值观、团体心理与行为2