初级工商管理辅导：企业变革的模式与方法
更新时间：2009-10-19 15:27:29
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
1．库特．卢因模式
库特．卢因模式从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段：现状的解冻??转变新的状态??重新冻结新的现状。
（1）现状的解冻
（2）转变新的状态
（3）重新冻结新的现状
2．卡斯特变革模式
卡斯特变革模式把组织变革分为六个步骤：
（1）回顾和反省
（2）觉察问题
（3）分析问题
（4）提出解决问题的方案
（5）实行变革
（6）检查变革的成果
3．约翰．科特变革模式
（1）形成紧迫感
（2）建立联合指导委员会
（3）努力构思设想，制定相应的战略
（4）传播变革设想
（5）授权各级员工采取行动
（6）创造短期的利益
（7）利用已得的信誉，改变不合变革的制度结构和政策
（8）使新方法在组织文化中形成制度化
编辑推荐
最新资讯
- 2020年初中级经济师《经济基础》章节考点汇总2019-11-15
- 2019年初中级经济师《工商管理》考点汇总2019-10-17
- 2019年初中级经济师《金融经济》考点汇总2019-10-15
- 2019年初中级经济师《建筑经济》考点汇总2019-10-15
- 2019年初中级经济师《财政税收专业》考点汇总(10月12日更新)2019-10-12
- 2019年初中级经济师《经济基础》考点汇总2019-10-10
- 2019年经济师考试这12个公式必备！2019-09-10
- 2019年全国经济师考试教材正式出版！2019-07-09
- 2019年经济师考试备考必背公式集合汇总2019-04-25
- 2019年经济师考试备考必背公式集合三2019-04-25
打卡人数
