湖南省文物考古研究所2009年度公开招聘公告
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根据国家、省有关文化体制改革及人事体制改革精神，为适应事业发展需要，湖南省文物考古研究所向社会公开招聘7名专业技术人员，公告如下：
一、招聘原则
公平、公正、公开、竞争、择优
二、聘用管理
不与编制挂钩，在编制范围外实行聘用制，人事关系委托人才交流中心管理，一切待遇按照在编职工办法执行，签订聘用合同。不解决户口、住房问题。
三、报考资格
1、坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策;
2、有较强的事业心和责任感，综合能力强;
3、身体健康、遵纪守法、品行端正;
4、符合招聘岗位所具备的条件。
四、招聘岗位及岗位所需条件
1、招聘岗位及学历要求：
考古研究岗位2名。考古专业应届硕士研究生以上学历。
文化遗产保护岗位2名。文化遗产保护规划及相关专业应届硕士研究生以上学历。
古建测绘岗位2名。本科以上学历。
编辑岗位1名。考古或文史专业硕士研究生以上学历。
2、招聘条件：
⑴古建测绘岗位年龄不限。考古研究、文化遗产保护、编辑岗位要求年龄在28岁以下，男女不限。
⑵考古研究岗位要求：热爱文物考古事业，有良好的语言表达能力和文字编写能力，具备扎实的田野考古知识技能，熟练掌握电脑操作技术。
文化遗产保护岗位要求：热爱文物考古事业，熟悉文化遗产保护规划，熟悉景观设计与规划，具备一定的地图测绘能力，掌握相关测绘制图软件。
古建测绘岗位要求：热爱文物考古事业，具有相关的工作经历，熟悉文化遗产保护规划，具备较强的古建测绘能力，能熟练使用相关测绘制图软件。
编辑岗位：文笔功力深厚，熟悉编辑、排版业务，策划、组织、沟通、协调能力强。
⑶专业背景：考古、文化遗产保护、测绘工程、文史等相近专业。
五、有关待遇
1、享有在编职工同等的政治待遇，有参加本单位组织的政治学习、民主生活、文体活动等权利和义务，参加年度考核。
2、享受与在编同类人员同等的工资、奖金及各种津补贴，根据国家人事、财政有关政策确定工资标准。
3、专业技术人员可申报专业技术职称资格评审，根据国家规定，实行评、聘分开，受聘者享受同类人员的同等待遇。
4、享有在编职工同等竞争上岗的权利。工作业绩突出者可参加本单位部、室负责人竞聘，受聘者享受同等待遇。
六、社会保险
1、依照国家法律、法规和政策规定，单位及时为招聘人员足额向社会保险部门缴纳社会保险费，含医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险中的个人负担部分由单位按国家规定从招聘者月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人帐户。
2、按照国家规定享受住房公积金。
3、享受与在编职工同等的一切劳保福利待遇。
七、笔试和面试
1、此次公开招聘采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试时间、地点另行通知。
2、笔试主要了解应聘者的文字能力及专业思想。面试主要了解应聘者的逻辑思维能力和应变能力及实际操作能力。
3、招聘考试的成绩，笔试及面试各占总分的50%，相加后的总分，由高到低依次排序确定。
八、体检、考察与公示
1、体检：由湖南省文物考古研究所组织，体检标准参照《湖南省国家公务员录用体检办法》执行。体检中出现身体不合格者应按招聘成绩的排序依次递补。体检时间、地点另行通知。
2、考察：体检合格人员进入考察程序，由湖南省文物考古研究所党支部对考察对象进行综合考察，考察其政治思想、道德品质、业务能力、拟聘岗位资格等。
3、公示
湖南省文物考古研究所根据考试、体检、考察结果，提出拟聘用人员名单，在单位范围内公示七天。
九、聘用
湖南省文物考古研究所根据公示结果，单位与招聘人员签定聘用合同。
报名和资格审查
报名时间：二○○九年一月十日至十二日
报名地点：长沙市东风路东风二村巷18号，湖南省文物考古研究所政工科。
报名时所需带的材料：
本人有效身份证(原件及复印件)、个人简历、学历证(原件及复印件)、大学学生历年学习成绩表(原件及复印件)、获奖证书(原件)、提供本人能力的有效证件(原件)等相关证件。近期一寸免冠照片一张。
湖南省文物考古研究所
二00八年十二月二十日
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