2011年初级人力考点复习资料：失业(二)

更新时间：2011-10-25 10:51:11 来源：|0

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失业的类型及其成因与对策※

失业类型		定义	成因	性质或对策
正常性失业（竞争性劳动力市场：2004年单选）	摩擦性失业	因劳动力市场运转存在“摩擦”或“不完善”而形成的失业。（2006年案例题）	①劳动力市场的动态属性 ②信息不完善性 ③由于求职者与拥有职位空缺的雇主之间相互寻找，洽谈需要有一定的时间。	①加强劳动力市场的情报工作 ②加快劳动力市场的信息传递速度和加大其扩散范围 ③疏通信息渠道
	技术性失业	由于工业的技术变化所引起的，即在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业。（2008年单选题）	先进的科学技术（包括先进的机器设备、生产方法）以及经营管理方式等通过提高劳动生产率取代了一部分劳动。	这是一种为经济进步所必须付出的代价
	结构性失业	在专业结构或产品结构调整过程中，因衰落部门的失业者与扩展的部门的工作要求不相吻合，或现有职位空缺同失业者的地理位置上失调从而造成的失业。	①对劳动力需求转变的快慢 ②劳动力供给能否适应需求的变化 ③技术替代的灵活性大小 ④人们重新学会另一种技术或职业的速度快慢 ⑤地理状况的差异	①加强劳动力市场情报工作； ②由政府提供资金，向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区的失业工人提供安置费； ③制定各种培训计划，使工人的知识更新与技术发展同步进行，以适应新职业的需要； ④提供更好的职业指导和职业供求预测。
	季节性失业	①政府加强对季节性失业期的预测工作，以利于季节性工人尽早做出就业淡季的安排 ②政府应规定一个合理的失业补助期限，以减少季节工人的生活困难。
非正常性失业	周期性失业	由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡所造成的失业。	总需求不足	①扩张性的财政和信贷政策 ②产业政策引导
非正常性失业	隐性失业	企业所雇用的员工从事不能充分发挥其能力的工作或从事那种劳动生产率低于他能达到标准的工作。	①从宏观角度：它是摩擦性失业、结构性失业、季节性失业、周期性失业等形式隐性化； ②是政府长期采用就业――保障一体化政策，用就业保障代替失业保障的制度的结果。 ③在计划经济体制下，企业不考虑劳动生产率和经济效益，竭力吸收劳动力。