《初级人力》答疑：领导者的胜任特征简化
更新时间：2011-06-02 15:27:33
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
问题内容：
威尔逊把领导者的胜任特征简化为()方面
A、预测变化
B、服务意识
C、驱力水平
D、认知能力
E、寻求支持
威尔逊把领导者的胜任特征简化为 (1)预测变化
(2)寻求支持 (3)驱力水平
老师回复：
在麦克里兰理论的基础上，威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面：
(1)预测变化：有远见，有想象力，富于冒险，有创新精神，坚韧不拨，以及富有耐心。
(2)寻求支持：组织意识强，鼓励参与，有团队精神，与他人同甘共苦。
(3)驱力水平：为自己定的目标高，有活力且能够承受压力和挫折。
正确答案：ACE
例如：原来买1台印刷机2万元，现在涨价了是4万元(资本价格上升)，老板感到支付不起成本开支，就减少了印刷的数量(生产规模缩小)，此时活少了，自然就要裁人了(所以对劳动力需求将下降)。反之则上升。
编辑推荐
下一篇：经济师考试安心复习，切勿投机取巧
最新资讯
- 2020年经济师考试到底难在哪里?2020-06-19
- 2020年经济师有什么用？2020-05-04
- 2020年经济师改革，8大热门问题汇总!2020-02-27
- 2020年经济师考试合格后需要参加继续教育吗?2020-02-26
- 2020年经济师人力资源专业证书有关问题汇总2020-02-24
- 2019年经济师考过后，可以考增项吗?2020-02-21
- 2020年获得经济师证书后，如何抵扣个税?2020-02-21
- 2020年经济师考试教材有关问题汇总2020-02-18
- 2020年可以不考试就能直接评经济师职称?2019-12-20
- 2020年经济师报考考生有哪几类?谁需要审核?2019-12-17
打卡人数
