企业培训师考试专项习题之单选题精选(1)

　　一、单项选择

　　1. 我国哪部法规首次明确提出了“开发劳动者技能”的概念(　　)

　　A 教育法转自环 球 网 校edu24ol.com

　　B 职业教育法

　　C 劳动法

　　D 职业技能鉴定规定

　　2. 江泽民同志提出的我国教育的根本宗旨是(　　)

　　A 必须全面贯彻的教育方针

　　B 提高国民素质

　　C 培养民族创新精神和实践能力

　　D 必须同劳动生产相结合

　　3. 建立和发展市场经济，政府在配置资源过程中必须坚持(　　)

　　A 宏观调控原则

　　B 市场化原则

　　C 价格机制的原则

　　D 供求平衡原则

　　4. 人力资源管理，对企业所有的工作进行分析，以确定每项工作的(　　)

　　A 工作描述和价值

　　B 岗位职责说明

　　C 确定薪酬的依据

　　D 考核评价的依据

　　5. (　　)是指人与人之间相交往、相互作用、相互满足的状态

　　A 心理关系

　　B 心理状态

　　C 人际关系

　　D 人际状态

　　6. 滚动计划法是一种定期修订(　　)的方法

　　A 短期计划

　　B 中期计划

　　C 长期计划

　　D 未来计划

　　7. (　　)是指特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距

　　A 绩效差距

　　B 确认差距

　　C 培训需求

　　D 培训预测

　　8. 教育培训培养人才具有(　　)的特点，要求课程开发具有超前性

　　A 前瞻性

　　B 多元性

　　C 实践性

　　D 周期性

　　9. 特殊板的运用是教学的(　　)

　　A 主要形式

　　B 辅助形式

　　C 创新形式

　　D 陈旧形式

　　10. 培训师应遵循以(　　)为指引的原则

　　A .示范、典范

　　B 指导、督导

　　C 帮助、交流

　　D 肯定、表扬

　　11. (　　)是指具有劳动能力的人，为获取生活所得，运用个人能力进行活动的范围。

　　A 岗位

　　B 职责

　　C 职业

　　D 工种

　　12. 信度指标指的是测量工具的(　　)。

　　A 精确程度

　　B 可信程度

　　C 有效性程度

　　D 一致性程度

　　13. 员工个体素质是指员工需具备的(　　)

　　A 团队精神和协作能力

　　B 学历水平

　　C 年龄与性别

　　D 思想修养、道德品质、学习能力、知识水平、专业技能和身体状况

　　14. 培训教材与学科性教材的区别在(　　)

　　A 内容方面

　　B 结构方面

　　C 基本特征

　　D 表现形式

　　15. (　　)是企业经营管理六要素之一

　　A 教材要素

　　B 时间要素

　　C 基本信息台帐

　　D 财务信息台帐

　　16. 以下哪项是职业培训教师必备的基本素质(　　)

　　A 学术素质

　　B 职业能力素质

　　C 社交素质

　　D 决策能力素质

　　17. 以下哪项是培训评价的基本原则(　　)

　　A 学科性原则

　　B 封闭性原则

　　C 方向性原则

　　D 理论性原则

　　18. 以下哪项是职业培训教学的主要方法(　　)

　　A 直接传授式

　　B 跟踪访谈式

　　C 暗访式

　　D 集团协商式

　　19. 选择培训教材的基本原则(　　)

　　A 教师主体原则

　　B 与学科目标相适应原则

　　C 技能性原则

　　D 学科性原则

　　20. 培训评价的指标体系包括(　　)

　　A 培训标准集

　　B 评价主持人

　　C 结果指标

　　D 效能指标

　　21. 以下哪种教学法是美国哈佛大学首创的(　　)

　　A 案例

　　B 实践

　　C 互动

　　D 学科

　　22. 以下对培训项目和课程开发关系表述正确的是(　　)

　　A 课程可以丰富培训项目内容

　　B 培训项目可以匡正课程偏颇

　　C 课程引领培训项目

　　D 课程决定培训项目

　　23. 市场机制要解决的三个基本问题是(　　)

　　A 生产什么、如何生产和为谁生产

　　B 公平、效率和利润

　　C 效益、技术和流通环节

　　D 课程决定培训项目

　　24. 以下哪一项法律文件属于我国法律体系的法规层级(　　)

　　A 《关于加强职工教育的决定》

　　B 《劳动法》

　　C 《民办教育促进法》

　　D 《职业技能鉴定规定》

　　25. 以下哪种不是教材开发的主要方法(　　)

　　A 教师自编、自制

　　B 学员提供教材

　　C 修改增补现有教材

　　D 内部集体合编

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