国家公务员面试技巧：综合分析题的三种思维

更新时间：2013-01-06 13:55:36 来源：|0

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摘要综合分析题到底该怎么回答，怎样的答案才能得高分呢?在这里想跟各位考生分享一下我这对个问题的深刻思考。

综合分析问题的能力是面试中考察的一个重要方面，这种题型也是在面试中是最难而且是占比最大的一道题型，有一句话叫做：得综合分析者得天下，但是很多同学对于综合分析题如丈二和尚摸不着头脑，不知道怎么去回答此类问题，造成很多同学在面试中败走麦城。

综合分析题到底该怎么回答，怎样的答案才能得高分呢?在这里想跟各位考生分享一下我这对个问题的深刻思考。

　　一是积极向上的社会现象或者完全正确的观点、言论;二是消极、堕落、腐败的社会现象或者激进乃至错误的思想观点;三是客观的社会现象或者观点、言论，称之为辩证类的题目。前两种题型出现的比例相对较低，在综合分析题型中占到20%左右，辩证类题型是综合分析题最常见最常见的一种题型，熟练掌握这种题型，其他两种题型也就迎刃而解了，因此，本文所讨论的主要内容也是针对该种题型的。

　　这三种思维分别是对立统一的辩证思维、多主体分析的发散思维、把握适度原则的辩证思维。这三种思维体现了辩证类题目的思想精髓，掌握了这三种思维，在解答综合分析题时会给考官一种一剑封喉、大快淋漓的感觉，考生在应对时也会感觉游刃有余、如鱼得水。

　　对立统一是辩证法的三大基本规律之一。对立统一至少包含两层意思，一是两分法。注意这里的“两”不是两个的意思，而是多个的意思，是个虚数。一般情况下多指一个事物或者现象具有两面性，比如事物具有两个面A和B，A、B之间可能是对立、矛盾的关系，即通常意义上的合理性和不合理性。两分法是一个宏观的思维，看到任何事物、任何社会现象，你都要想到该事物或现象具有两面性，即合理性的一面，也有存在问题的一面。二是具体问题具体分析。既然事物具有两面性，对一个事物的定性就不能简单的说对还是错，任何事物都以时间、地点和条件为转移，所以要做到具体问题具体分析。

　　举一个最简单的例子，现在大学生存在就业难的现状，对此你怎么看?这是一个客观的社会现象，看到这个题目，大脑中首先想到点就是两分法，即大学生就业难这个现象有其现实的客观原因，即合理性的一面，长期得不到解决又存在着极大的社会危害，及存在问题的一面。所以对立统一的辩证思维是一个宏观的思维，让你面对各种问题时打开思维的主线，放开想象的翅膀。

　　发散思维的方法有很多，这里只给大家介绍多主体分析法。具体多主体分析首先要确定自己看待问题的立场。我们知道公务员面试，考官就是把考生当成公务员，模拟现实工作中遇到的各种问题让考生回答，目的是考察你和一名合格乃至优秀公务员的契合度，契合度越高，那么你越优秀，你的得分也越高，所以考生在回答问题的时候必须站在公务员的立场。那么公务员的立场又是什么呢?公务员的立场是中立、客观、全面，简单的说公务员是没有一个既定的立场的，没有任何利益色彩，也不能带有色眼镜看世界，否则就无法做到中立、客观、全面。只有这样才能够不断地变换立场，发散思维。

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