职场天地：职场送礼这件事儿

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    “往而不来，非礼也;来而不往，亦非礼也。”反正按照先贤的说法，不送礼的一方是不大说得过去的。因此我们先天就有了个心理包袱，觉得这是个程序，必须得走。但是亲友、同事、上级、客户中，有些人看重传统节日，有些人专爱过洋节，还有些干脆就是外国人，每一个人需求、口味都不同，你煞费苦心，对方还未必满意。有鉴于此，我们不妨先放下这个“礼尚往来”的包袱，来认真学学外国人在送礼上的学问，礼通外国一下。

    第一步，你要搞清送礼到底送的是什么

    我们来看看欧洲人的做法。欧洲人对送礼一事比较淡泊，他们不把人情寄托在此，也就不会劳心费神，对方未送礼，或者礼很轻，根本没所谓，没人介怀。即便是重大节日，人们馈赠的对象也只是最亲密的人。他们用礼物表达爱和感激，这是礼物最原初的含义。反观我们，总是习惯赋予礼物太多的社会功能，往往被其所累，进而忘了对身边最重要的人表达爱，这很容易就本末倒置了，只是当这种社会化的习俗固定成文化，人们也就不再去深究个中道理。

    第二，真要送礼，该送些什么对方才会满意

    日本人送礼，讲究得当和静心。他们很少在这件事上铺张，漂亮的字画、雅致的工艺品都是他们喜欢相赠的礼物。但即便简单到一包茶叶，他们也会精心地打理一番，绝不草率。就像日本菜一样，一颗朴素至极的菜叶，也会摆放得赏心悦目。一个人可能会不喜欢贵重的礼物，但没有人会讨厌精心的礼物。送礼的意义就在于投入精力，证明你心里在挂念对方。所以如果你买了个很贵的东西，但别人看不到你投入了感情和精力，这个礼物就还是冷冰冰的，难以让人留下印象，失去了核心价值。

    第三，和他在一起也许比任何礼物都好

    这点可以向美国人学习，开放的对待生活，在他们看来，凑在一块喝杯酒、共度一个周末都是赠礼的方式。如果对方是特别重要的人，那送什么大概都不如花一天时间去陪他郊游。在一起，留下回忆，还有比这更长久的礼物吗?最后，虚拟物品也许是一个很好的选择。在Facebook 上， 相互赠送虚拟物品已经成为会员们的一个重要消费项目。在社交网络的环境中，虚拟物品有扮演者很重要的角色，尤其是当它们的可获得性被严格限制时，这些物品强化了一种自我表现和被他人认同的感受。由此带来的心理愉悦程度可能远超在现实生活中获得的礼物。我们可以从Facebook 上再次得到启示，不难想象，在过年时，微博等各种社交网站一定会有超多的线上赠礼活动，与其费尽心思琢磨对方的喜好，不如在线上去挑选一种虚拟物品，方便快捷，说不定还有奇效。

    不过话说回来，在当下，你要实在没的可送，送口罩就是一个挺不错的选择。

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