2013年企业培训师经典论述题解答-6

更新时间：2013-10-10 21:21:37 来源：|0

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摘要环球网校企业培训师资格频道为大家提供2013年企业培训师经典论述题，供大家参考之用，详见下文。

　　制定培训教学大纲的步骤。

　　1、研究培训课程。(1)明确课程教学大纲适用范围、专业、对象。(2)明确教学目的、目标。(3)课程内容重点、难点问题。

　　2、分析课程教学条件。(1)师资力量(2)培训教学设施条件。(3)培训教学环境条件。(4)工具材料。(5)培训教学时间选择。

　　3、选择培训课程教学手段。4、安排培训课程教学进度。5、撰写培训教学大纲。 6、征求意见，进行修改完善。7、老师审定。

　　如何编制培训课程教学大纲，以保证培训课程教学大纲质量?

　　1、明确分工，责任到人。2、遵循程序，分步实施。3、全面分析，深度开发。4、严格把关，保证质量。5、依据规范，写好大纲。

　　确定培训课程体系的原则

　　六个基本原则： 1、目的性原则。2、实践性原则。 3、超前性原则。 4、多元性原则。 5、基础性原则。 6、灵活性原则。

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