2013年企业培训师章节综合复习资料:培训评估工作
更新时间：2013-10-21 19:25:23
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摘要 环球网校企业培训师资格频道为大家提供2013年企业培训师章节综合复习资料，供大家参考之用，详见下文。
第七章 培训评估工作
论述题1、如何制定培训评估标准?
1、确定标准要遵循以下原则：1)要以培训目标为基础。2)要与培训计划相匹 配。3)要具体、可操作。4)要有一定的可信度。
2、 制定评估标准要按照一定程序科学进行。1)确定评估指标。2)构建指标体系。3)设立指标等级。4)确定权重系数。
论述题2、如何选择评估方法?p378-379
1、评估目标与方法的匹配性。2、评估技能 3、评估方法和方式的选择绝不能忽视调查对象。4、组织是否认可。、多种方法。
论述题3、评估实施的一般步骤与任务?
一、评估实施的一般步骤。1、预评估;2、再评估。
二、评估实施阶段的主要任务。
1、进行实施阶段的主要任务。
2、收集信息。
3、评分。
4、汇集整理有关资料
论述题4 如何拟定评估方案的主要内容?
1、明确评估对象和评估主体。
2、明确评估目的。
3、选择评估者。
4、明确参与者。
5、明确指定评估方案的框架思路。
方案设计1、XXX培训项目的评估方案
要素：概述，评估策略(四级评估)
方案设计2、撰写评估报告
导言 概述评估实施过程 评估结果 分析与建议 附录
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