2013年三级企业培训师考前综合模拟试题(十六)
更新时间：2013-10-22 21:19:36
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摘要 环球网校企业培训师频道为大家提供2013年三级企业培训师考前综合模拟试题，供大家参考之用，详见下文。
16.指导培训质量管理工作的基本原则有( A C D E )
A)系统性和针对性原则;
B)培训需求分析原则;
C)科学性和示范性原则;
D)简明化原则;E)指导工作要以发展为主题
17、在进行培训指导时，应掌握的技巧有( AB CDE )
A、应以鼓励被指导者的为基本前提。
B、应学会实施间接的指导。
C、注意在工作中进行观察。
D、能够预见将要发生的问题，并提出解决的方案。
E、能够准确、具体地传递指导信息。
18、实施培训指导对培训事业发展的意义是(A B C )
A 指导是现代培训发展提出的基本要求
B 指导是现代培训思想和观念的重要体现
C 指导是培训专业化发展的重要内容
D 指导是个性化发展的重要基础 E 指导是检验培训质量的依据
19、培训教学督导的内容有( A C E )
A、对教学前期的监督
B、对培训需求过程的监督
C、对教学中期工作的监督
D、对课程开发工作的监督
E、对教学后期工作的监督
20、高级培训师在指导开发培训课程时，指导重点应是开发培训课程的需求，定位方法和开发方法，为此需要做好的工作是(BCDE)
A 如何确定课程的教学方法;
B分析真正的培训需求;
C如何确定课程的内容和形式;
D课程的论证和修改;
E课程实施的结果评价
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