2013年三级企业培训师考前综合模拟试题(二十二)

　　46、以下哪项是市场中的商品交换具有的特点( B C D )

　　A、商品的质量

　　B、商品的买方

　　C、商品的卖方

　　D、买卖商品的价格和数量

　　E、商品生产的场所

　　47、培训需求分析预测的组织整体分析方法主要从( ACE )方面加以分析

　　A、对组织的人力资源规划的分析

　　B、对组织的生产现状分析

　　C、对组织的效率及其业绩的分析

　　D、对组织的人员状况的分析

　　E、对组织的文化建设的分析

　　48、培训项目审定的作用主要有(BDE )

　　A、可行性分析作用

　　B、把关作用

　　C、联系实际的作用

　　D、沟通作用

　　E、促进作用

　　49.制定培训总体计划的常用方法一般有( A B C )

　　A)培训计划会议;

　　B)部门经理沟通;

　　C)领导决策;

　　D)培训部门会议;

　　E)人力资源开发与管理部门会议

　　50、影响培训评估方案质量的因素是( A B C D E )

　　A、培训评估方案的针对性和全面性

　　B、培训评估人员构成的合理性

　　C、选择方法、时间安排的科学性

　　D、方案设计者个人的特性

　　E、评估所需相关物质保障的的合理性

　　51、在进行培训指导时，应掌握的技巧有( ABCD E )

　　A、以鼓励指导者为基本前提

　　B、应学会间接指导

　　C、注意在工作中进行观察

　　D、能够预见将要发生的问题

　　E能够准确具体地传递指导信息

　　52.实施培训指导对培训事业发展的意义是( A B C)

　　A)指导是现代培训发展提出的基本要求;

　　B)指导是现代培训思想和观念的重要体现;

　　C)指导是培训业专业化发展的重要内容;

　　D)指导是培训个性化发展的重要基础;

　　E)指导是检验培训质量的依据

　　53、高级培训师在指导开发培训课程时，指导重点应是开发培训课程需求定位方法和开发方法，为此需要做好的工作( BCDE )

　　A 如何确定课程的教学方法

　　B 分析真正的培训需求

　　C 如何确定课程内容形式

　　D 课程的论证和修改

　　E 课程实施的结果评价

?2013年下半年企业培训师报名信息汇总

?2013年上半年企业培训师成绩查询汇总

更多信息请访问：企业培训师频道    企业培训师论坛