2014年经济师考试《中级人力资源》应试指南(第2章考点四)
更新时间：2013-11-25 14:38:09
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摘要 2014年经济师考试《中级人力资源》应试指南(第2章考点四)
考点四 领导决策
(一)决策过程
(二)决策模型
【例ll?多选题】按照经济理性决策模型，决策者的特征包括( )。
A.从途径――目标意义上分析，决策完全理性
B.决策者遵循的是满意原则，在选择时不必知道所有的可能方案
C.决策者可以知道所有备选方案
D.决策者可以采用经验启发式原则或一些习惯来进行决策
E.决策者在选择备选方案时，试图寻找令人满意的结果
【答案】AC
【解析】本题考查经济理性决策模型。选项BDE属于有限理性模型的观点。
(三)决策风格
【例12?单选题】领导者决策风格中，概念型决策风格的特点是( )。
A.决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于关注人和社会
B.决策者具有较高的模糊耐受性水平，倾向于关注人和社会
C.决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于关注任务和技术本身
D.决策者具有较高的模糊耐受性水平，倾向于关注任务和技术本身
【答案】B
【解析】本题考查决策风格的四种类型。领导者决策风格中，概念型决策风格的特点是：决策者具有较高的模糊耐受性水平，倾向于关注人和社会。因此选B。
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