2014年经济师考试《中级人力资源》应试指南(第2章考情分析)
更新时间：2013-11-25 11:29:46
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摘要 2014年经济师考试《中级人力资源》应试指南(第2章考情分析)
第2章 领导行为
考情分析
本章主要讲述领导理论、领导风格和技能以及相关的领导决策模型和风格。本章的重点是影响领导行为的若干理论的内容、领导行为的风格特点以及决策，难点是这些领导理论在管理中的应用。
本章主要考点
1.各种领导理论：特质理论、交易型和改变型领导理论、魅力型领导理论、路径――目标理论、权变理论以及领导――成员交换理论
2.领导风格模式、管理方格图、领导者的生命周期
3.领导者的技能以及如何发展这些技能
4.西蒙和明茨伯格的决策阶段
5.领导决策模型：经济理性模型、有限理性模型和社会模型
6.领导决策风格：指导型、分析型、概念型和行为型
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