2014年经济师考试《中级人力资源》应试指南(第3章考点二)
更新时间：2013-11-26 10:42:24
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摘要 2014年经济师考试《中级人力资源》应试指南(第3章考点二)
考点二 组织结构
组织结构又可称为权责结构。实际中通常以组织图或组织树的形式出现。
注：
①在企业规模一定的情况下.管理层次和管理幅度成反比关系。
②专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门和职务数量的多少。
【例3?多选题】关于管理层次、管理幅度的说法正确的是( )。
A.一个组织的管理屡次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度
B. 管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的韭.务活动量的多少
C.管理层次和管理幅度存在正比关系
D.管理幅度决定管理层次
E.管理屡次对管理幅度存在着一定的制约作用
【答案】ABDE
1解析】本题考查管理层次和管理幅度。管理层次与管理幅度两者存在反比的数量关系。所以选项C错误。
【例4?单选题】组织的纵向结构指的是( )。
A.职能结构
B.部门结构
C.层次结构
D.职权结构
【答案】C
【解析】本题考查组织结构设计。层次结构又称为组织的纵向结构。
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