2013年经济师考试《初级人力》常见问题：无效劳动合同
更新时间：2013-02-08 09:20:37
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摘要 所谓合同的无效，指的是该合同不再具有效力，从而不再对当事人具有法律约束力。
问题内容
无效劳动合同自()起，就不具有法律效力。课堂作业给的答案是A，订立之后，我有本言实出版社人力资源管理与务实指导里给的答案是，从确定劳动合同无效之日。请问这两个答案哪个是正确的
老师回复
学员你好。所谓合同的无效，指的是该合同不再具有效力，从而不再对当事人具有法律约束力。劳动合同的无效具有追溯力，一份劳动合同被认定无效，不只是从被认定之日起无效，无效的效力还可向上追溯至劳动合同订立之日，即自订立的时候起就没有法律效力。因此这道题的正确答案应该是A.
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