2013年经济师考试《中级人力》辅导：需要动机与激励
更新时间：2013-07-11 09:58:40
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摘要 需要：是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态,包括对食物、水、空气等的物质需要,及对归属、爱等的社会需要。
考核内容：动机的类型
具体内容：
一、需要与动机
(一)需要：是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态,包括对食物、水、空气等的物质需要,及对归属、爱等的社会需要。
(二)动机：是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够满足人的需要。
动机又分为内源性动机(又称内在动机)和外源性动机(又称外在动机)。 二、激励及其类型
激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。 从激励内容的角度可以将激励分为物质激励和精神激励,从激励作用的角度可分为正向激励和负向激励,从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励。
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