2013年企业培训师二级理论知识模拟试题(2)

　　11、市场经济对培训的影响不包括以下哪项(B)

　　A、行业企业在职业培训、技能人才培训工作中的主体地位进一步得到了强化

　　B、便于高度的集权管理和统一调配

　　C、市场竞争的市场经济发展规律被引入职业培训工作中

　　D、宏观管理进一步强化

　　12、培训收益率的计算方法是[(D )/培训成本总量]*100% 。

　　A、培训总收入 B、培训总支出

　　C、培训总投资 D、培训经济收益额

　　13、人力资源开发是使人力资源( C)的工作。

　　A、贬值 B、本土化

　　C、增值 D、全球化

　　14、员工考评指标不包括以下哪一项(A )。

　　A、考评方案 B、考评标志

　　C、考评要素 D、考评标度

　　15、以下哪项指标不属于教育培训统计工作的基本指标。(A )

　　A、经济技术指标 B、人才素质综合测评指标

　　C、人才需要预测指标 D、教育培训经济效益指标

　　16、( C)是进行教育工作的蓝图，对具体的培训工作具有导向、评价、激励、凝聚作用。

　　A、培训课程 B、培训教材

　　C、教育培训规划和计划 D、培训收益

　　17、《职业教育法》包括了哪三个部分。(D )

　　A、教育改革 总则和职业教育保障条件

　　B、总则 职业学校教育和职业教育保障和条件

　　C、职业教育体系 思想政治教育和附则

　　D、职业教育的实施 职业教育的保障条件和附则

　　18、《劳动法》 第68条规定：“从事技术工种的劳动者，上岗前必须进过(B )。

　　A、初等教育 B、培训

　　C、中等教育 D、高等教育

　　19、( D)是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。

　　A、技术水平 B、职业标准

　　C、工作能力 D、职业资格证书

　　20、《关于进一步加强高技能人才的意见》 中强调，要从培养、选拔、评价、激励等环节入手，完善(A )体系。

　　A、高技能人才工作 B人才流动

　　C、人才交流 D、人才保障