2013年企业培训师二级理论知识模拟试题(32)

更新时间：2013-07-25 17:47:53 来源：|0

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摘要环球网校企业培训师频道为大家提供2013年二级企业培训师理论知识模拟试题，供大家参考之用，详见下文

　　311、企业的发展过程是一个动态、不断变化的过程，因而培训需求预测应具有( B)。

　　A、时效性 B、前瞻性 C、有效性 D、能动性

　　312、培训项目对课程开发有(B )。

　　A、绝对权威性 B、引领支配性 C、过程评价 D、成果评价

　　313、职业技术课程的评价主要采用( D)。

　　A、背景评价 B、输入评价 C、过程评价 D、成果评价

　　314、根据表格处理功能，采用“块涂黑”的方法，以实现对表格对象选定的目的，应有的是(C )。

　　A、创建表格功能 B、选定表格功能 C、编辑表格功能 D、绘制表格功能

　　315、(C )，即题目是否真正反映要考察的能力点。

　　A、题目的代表性问题 B、题目的公平性问题

　　C、题目的效度 D、测验的形式

　　316、现代培训课程设计的课程内容，是以(C )为出发点去选择并组合。

　　A、现代教育理论 B、系统思想

　　C、实现课程目标 D、优化课程结构

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