2013年企业培训师面试技巧与面试例题（6）

更新时间：2013-09-06 19:14:10 来源：|0

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摘要环球网校企业培训师资格频道为大家提供2013年企业培训师面试技巧与面试例题，供大家参考之用，详见下文。

　　7、为什么说人力资源是企业发展的第一资源?

　　大家知道，企业存在和经营管理是由人、财、物等诸多因素构成的，而企业的发展要靠诸多因素的不断创新与价值力的再造。在诸多因素中，人作为不断创新与价值力再造的主题是企业发展的第一资源。

　　1、人力资源是国民经济资源中的特殊部分。特点如下：

　　人力资源的生物性：人是有生命的“活”的资源，不同于自然资源

　　能动性：自我强化，选择职业、积极劳动

　　动态性：人的劳动能力随时间而变化

　　智力性：学习训练可改变智力

　　社会性：社会资源

　　结论：人力资源作为一种特殊的资源有丰富的潜力，具有可开发的特性。

　　2、通过开发可以获得最大价值(增值)。价值工程理论：

　　V(价值)=F(功能)/C(成本)

　　通过教育培训以及合理开发和管理实现人力资源的精干、高效，团队功能、有效技能得到最大发挥。

　　3、通过开发发挥最大主观能动性。

　　4、通过开发满足社会、组织及个人发展的需求。

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