2014经济师考试《中级人力》网友回忆版答案
浏览
收藏
中级《人力》专业 文字版本：
1根据马斯洛―B归属
2关于ERG―C高层次
3根据―C期望
4伯恩斯―B交易型和改变型
5根据豪斯―B参与
6道格拉斯---管理方式
7根据保罗赫塞---工作
9关于组织结构―组织结构与权责
10组织结构中的―层次
11关于矩阵组织形式---矩阵组织形式在复杂动态
12通过无结构小组----敏感
13企业是否愿意---企业
14关于采取稳定性战略---制定特殊
15关于人力资源管理----依靠主观判断
16关于人力资源有效性指数---该指数反映
17关于人力资源规划---人力资源规划的质量
18人力需求预测----预测
19根据企业的业务活动量----回归
20关于工作分析----工作分析是用
21关于工作特征模型----工作的核心特征员工缺勤
22关于工作丰富化---工作丰富化可以提高
23关于工作扩大化---延长
24关于胜任特征----水下深藏
25面试考官在面谈---最初
26关于投射测验---投射测验使用
27关于内容效度
28关于绩效管理---绩效管理侧重
29关于有效的绩效管理---敏感
30采用跟随者---标杆
31关于绩效评价---盲点
32关于绩效计划---在绩效
33.关于绩效找反馈+C绩效……鼓励员工
34.对于采用稳定+B基本薪酬
35.关于相邻薪酬等级+A如果相邻……差异过大
60关于生育保险的说法+B已经参加
61关于亚当+A人们B员工C员工D对于
62俄+B关心人C工作管理
66当组织人力+A通过晋升+C对人员时行+D通过人员置换
67、DE施工合同+采购合同
68、ACDE自动解除+约定解除+法定解除+违约解除
69、CDE社会保险费+教育费附加+工程排污费
70、AB基本用工+偶然用工
人力71.关于佣金=A佣金制B单纯D超额E混合制
72.关于培训与开发A效果评估是B效果评估中C反映评估E学习评估
73.组织层次=A公布B建立C成立E实行，
81.从领导技能看+B人际+C概念
82.关于领导技能的说法+D领导
83.小张提高+C专业+D运用
84.领导者+A合适+B技能
热点专题：刘艳霞老师现场宣讲会|经济师备考冲刺大全|经济师哪个专业好考|老学员经验分享
环球网校友情提示:如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校经济师频道&论坛，或加经济师考试QQ群：129666620，我们随时与广大考生朋友们一起交流!
最新资讯
- 2020年初中级经济师《经济基础》章节考点汇总2019-11-15
- 2019年初中级经济师《工商管理》考点汇总2019-10-17
- 2019年初中级经济师《金融经济》考点汇总2019-10-15
- 2019年初中级经济师《建筑经济》考点汇总2019-10-15
- 2019年初中级经济师《财政税收专业》考点汇总(10月12日更新)2019-10-12
- 2019年初中级经济师《经济基础》考点汇总2019-10-10
- 2019年经济师考试这12个公式必备！2019-09-10
- 2019年全国经济师考试教材正式出版！2019-07-09
- 2019年经济师考试备考必背公式集合汇总2019-04-25
- 2019年经济师考试备考必背公式集合三2019-04-25
打卡人数
