当前位置: 首页 > 企业培训师 > 企业培训师模拟试题 > 2015年二级企业培训师考试日常练习题(36)

2015年二级企业培训师考试日常练习题(36)

更新时间:2014-12-31 17:18:49 来源:|0 浏览0收藏0
摘要 2015年二级企业培训师考试日常练习题(36),由环球网校企业培训师频道为您提供!

  特别推荐:企业培训师零基础保过套餐全新上线|一对一全程代报名

  1.培训师应遵循以(A)为指引的原则(单选题)

  A.示范典范

  B.指导督导

  C.帮助交流

  D.肯定表扬

  2.诊断问题,可以运用RAP会议方式进行,其中R代表(A)(单选题)

  A.审视过去

  B.分析现在

  C.计划将来

  D.研讨方式

  3.帮助员工提高能力,改进工作业绩属于(C)(单选题)

  A.培训

  B.评价

  C.指导

  D.激励

  4一名优秀的培训老师,根据学员的表情能分辩出他们是否明白教学内容,这就是与指导对象(C)的过程。(单选题)

  A.认识

  B.交流

  C.实践

  D.讨论

  5.下列关于“课程”表述正确的选项是(BC)(多选题)

  A.当代课程的概念具有专一性特点

  B.有以学科教学为核心的学科课程

  C.有以学生的某种活动为中心的活动课程

  D.有隐性课程

  E.课程是一个发展的概念

  编辑推荐:

  2015年二级企业培训师考试日常练习题汇总

  点击查看更多企业培训师模拟试题练习

  2014下半年各地企业培训师成绩查询时间/查询入口

  历年企业培训师真题大汇总|免费在线模考|企业培训师交流论坛

企业培训师备考资料全部免费下载

  • 考试大纲
  • 备考计划   
  • 真题答案与解析
  • 易错练习
  • 精讲知识点
  • 考前冲刺提分   
点击领取资料

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

企业培训师资格查询

企业培训师历年真题下载 更多

企业培训师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部