2012年BEC商务英语高级考试历年真题(4)
更新时间：2014-05-05 22:29:24
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1 Genuine feedback would release resources to be used elsewhere.
2 Managers are expected to enable their staff to work effectively.
3 Experts are unlikely to facilitate a move to genuine feedback.
4 There are benefits when methods of evaluating performance have been negotiated.
5 Appraisals tend to focus on the nature of the face-to-face relationship between employees and their line managers.
6 The idea that employees are responsible for what they do seems reasonable.
7 Despite experts’ assertion, management structures prevent genuine feedback
8 An increasing amount of effort is being dedicated to the appraisal process.
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