2014经济师《中级商业》综合测试卷3(多选)
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2014经济师《中级商业》综合测试卷汇总,供各位考生参考。
二、多项选择题(共20题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选不得分少选;少选,所选的每个选项得0.5分)
61
下列属于运输作用的是( )。
A.运输是实现物品实物空间转移的关键
B.实现商品交换
C.对物品进行临时储存
D.实现商品的价值
E.实现商品的使用价值
参考答案:A,C
参考解析:
运输在物流中的作用具体表现在两个方面:(1)运输是实现物品实物空间转移的关键一空间效应;(2)对物品进行临时储存一时间效应。
62下列选项中,属于国际货物运输的特点的有( )。
A.国际货物运输涉及面广,情况复杂多变
B.国际货物运输的时间性特别强
C.国际货物运输的风险很小
D.国际货物运输涉及国际关系问题
E.国际货物运输是中间环节很多的长途运输
参考答案:A,B,D,E
参考解析:
本题考查国际货物运输的特点。C项应为国际货物运输的风险较大。
63按预测商品综合程度不同划分,市场预测的种类可以分为( )。
A.单项商品预测
B.宏观预测
C.大类商品预测
D.定量区问预测
E.总体商品预测
参考答案:A,C,E
参考解析:
本题考查市场预测的种类划分。
64 在对下列商品进行预测时,属于大类商品预测的是( )。
A.桑塔纳轿车
B.轿车
C.货车
D.汽车
E.标致汽车
参考答案:B,C
参考解析:
对汽车的预测是对总体商品的预测;桑塔纳轿车、标致汽车是某种具体牌号的汽车,对它俩的预测应是对单项商品的预测;对轿车和货车的预测是大类商品的预测;对汽车的预测是对综合商品的预测。
65
按在企业中的关键程度的不同,商品库存可分为( )。
A.独立需求库存
B.相关需求库存
C.贵重物品库存
D.次级物品库存
E.普通物资库存
参考答案:C,E
参考解析:
本题考查关键程度不同的库存。按在企业中的关键程度的不同,商品库存可分为贵重物品库存和普通物资库存。
66
合同争议解决的方式有( )。
A.协商
B.回避
C.调解
D.仲裁
E.经济诉讼
参考答案:A,C,D,E
参考解析:
合同争议解决的方式有:协商、调解、仲裁、经济诉讼。
67
虚拟库存的必要条件有( )。
A.买方市场的环境
B.信息技术的手段
C.买方市场的信息
D.卖方市场的环境
E.市场供求信息
参考答案:A,B
参考解析:
本题考查虚拟库存的两个必要条件。
68
绿色包装的主要表现形式为( )。
A.有绿色标志
B.减少商品的包装物
C.使用可以重复使用的包装材料
D.使用可以降解材料制成的包装物
E.轻便、实用的材料
参考答案:B,C,D
参考解析:
绿色包装的主要表现形式是减少商品的包装物,使用可以重复使用的包装材料,使用可以降解材料制成的包装物。
69
实现产品差别化的方法主要有( )。
A.商品主体差别化
B.地域差别化
C.价格差别化
D.渠道差别化
E.品牌差别化
参考答案:A,C,D,E
参考解析:
本题考查实现产品差别化的方法。实现产品差别化的方法主要有商品主体差别化、
品牌差别化、价格差别化、渠道差别化、促销差别化。
70
下列适用专一经营战略的情况有( )。
A.市场上有显著不同的顾客群
B.在多个细分市场上经营的竞争者想要满足某个特定市场的需求所花费的代价大
C.没有其他竞争者试图专注于这一相同的目标市场
D.企业现有资源不允许追求较宽的市场
E.存在大量讨价还价的购买者
参考答案:A,B,C,D
参考解析:
本题考查专一经营战。适用专一经营战的情况是:市场上有显著不同的顾客群;在多个细分市场上经营的竞争者想要满足某个特定市场的需求所花费的代价大;没有其他竞争者试图关注这一相同的目标市场;企业现有资源不允许追求较宽的市场;从环境、行业及企业自身的分析来看,企业的现状更适宜某些市场。
71
下列属于承运人的义务的是( )。
A.如实申报的义务
B.及时通知的义务
C.保证货物安全的义务
D.办理审批检验手续的义务
E.按照合同的约定履行义务
参考答案:B,C,E
参考解析:
本题考查承运人的义务。选项AD属于托运人的义务。
72
为实现装卸搬运合理化的目标,要选择适当的包装。能减少无效包装作业的包装措施有( )。
A.包装盛装化
B.包装简单化
C.包装实用化
D.包装复杂化
E.包装轻型化
参考答案:B,C,E
参考解析:
本题考查的是装卸搬运合理化的措施。包装轻型化、简单化、实用化可以不同程度地减少作用于包装的无效劳动。
73
下列选项中属于谈判工资制优点的是( )。
A.有利于减少员工之间工资上的攀比现象,减少矛盾
B.弹性较大
C.增强人际关系
D.提高劳资双方的谈判能力
E.工资由企业和员工共同谈判确定,双方都可以接受,有利于调动员工的积极性
参考答案:A,E
参考解析:
本题考查谈判工资制的优点。谈判工资制的优点:一是有利于减少员工之间工资上的攀比现象,减少矛盾;二是工资由企业和员工共同谈判确定.双方都可以接受,有利于调动员工的积极性。弊端在于这种工资制度与劳资双方的谈判能力、人际关系有关,弹性较大,容易出现同工不同酬现象。
74
供应商管理库存策略体现了( )等原则。
A.零库存
B.连续改进
C.互惠互利
D.目标一致
E.合作性
参考答案:B,C,D,E
参考解析:
供应商管理库存策体现了合作性、互惠互利、目标一致、连续改进等原则。
75
下列( )是影响流通渠道选择的具体因素。
A.体积与重量、式样与款式、易腐性与易毁性
B.商业因素的自然属性和经济属性
C.税收政策
D.企业的管理能力
E.企业对渠道的控制愿望
参考答案:A,C,D,E
参考解析:
本题考查影响流通渠道选择的具体因素。这些因素是:(1)商品方面的因素。包括:单价、体积与重量、式样与款式、易腐性与易毁性、技术与服务的要求、标准化与专业性、季节性、是否是新商品等。(2)市场方面的因素。包括:用户数量、市场的地区性、消费者的购买习惯、市场竞争情况等。(3)企业自身的因素。包括:企业模式与信誉、企业的管理能力、企业对渠道的控制欲望、企业可能提供的服务等。(4)国家政策方面的因素。
76
按照迈克尔?波特的观点,一个行业中的竞争力量除行业内现有企业之间的竞争外,还包括( )。
A.潜在进入者的威胁
B.替代品的威胁
C.供应商讨价还价能力
D.买方讨价还价能力
E.互补品的威胁
参考答案:A,B,C,D
参考解析:
本题考查迈克尔?波特的五种竞争力量分析。这五种力量指的是:行业内现有企业之间的竞争、潜在进入者的威胁、替代品的威胁、供应商讨价还价的能力、买方讨价还价的能力。
77
在下列决策中,属于定量决策的有( )。
A.盈利目标决策
B.经营方针决策
C.保本销售量决策
D.保利销售量决策
E.经营方式决策
参考答案:A,C,D
参考解析:
本题考查经营决策类型的相关知识。定量决策是依靠正确的数据资料和建立数学模型,开展定量分析所作出的决策。盈利目标决策、保本销售量决策、保利销售量决策都是依靠正确的数据资料和建立数学模型,开展定量分析所作出的决策。
78
渠道冲突的具体原因主要有( )。
A.付款方式
B.价格取向
C.小客户的存在
D.技术咨询与服务
E.目标差异
参考答案:A,B,D,E
参考解析:
本题考查渠道冲突的具体原因。渠道冲突的具体原因主要有:目标差异、价格取向、大客户的存在、付款方式以及技术咨询与服务。
79
下列属于数据库管理系统功能的有( )。
A.数据定义功能
B.数据处理功能
C.数据控制功能
D.数据升级功能
E.数据安全管理
参考答案:A,B,C,E
参考解析:
本题考查数据库管理系统的功能一数据定义功能、数据处理功能、数据安全管理、数据控制功能、数据维护功能、建立数据仓库和数据挖掘功能。
80
库存控制的任务主要是( )。
A.提高装卸效率
B.合理流通加工
C.保证现货供应
D.控制相关成本
E.加速库房折旧
参考答案:C,D
参考解析:
本题考查库存控制。库存控制的任务主要是:保证现货供应;控制相关成本。
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