2015经济师考试《初级人力》小道消息知识点辅导

更新时间：2015-10-06 07:15:01 来源：环球网校

浏览

　　【摘要】各地区的2015年经济师考试报名已经结束，各位童鞋正在紧张备考2015年经济师考试，为了让报考初级人力考生循序渐进的备考2015年经济师考试，环球小编整理了“2015经济师考试《初级人力》小道消息知识点辅导”，供各位考生复习，希望各位报考初级人力专业的考生都可以顺利通过2015年经济师考试。
相关推荐：2015年初/中级经济师教材变化分析汇总

　　知识点：小道消息的概念(环球网校2015经济师考试《初级人力》小道消息知识点辅导)

　　小道消息的传播是一个非正式的沟通系统，它与组织中的正式沟通系统并存。小道消息包括所有的非正式信息，包括员工与社区中的其他人非正式传播的组织信息。由于小道消息的传播由社会交往而产生，它是多变化的、动态的、多样化的。它是人们本能的沟通动机的流露，组织不可能“解雇”它，因为它并不是组织雇佣的'它是必然存在的。(环球网校2015经济师考试《初级人力》小道消息知识点辅导)

2015年经济师报名时间|报考条件|考试时间

精彩视频：2015经济师报考“菜鸟须知”

2015年经济师考试哪个专业好考?提前复习该怎么学?

环球网校友情提示:如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校经济师频道&论坛，我们随时与广大考生朋友们一起交流!

　　知识点：小道消息的特点(环球网校2015经济师考试《初级人力》小道消息知识点辅导)

　　①具有一定的准确性。研究表明，在正常的工作环境中有3/4的小道消息是准确的。

　　②传播速度极快。小道消息的传递非常活跃，其传播信息的速度往往比绝大多数正式沟通网络快得多，使管理者很难阻止不应有的瑶言，或及时发布重要信息防止遥言的形成。

　　③难以防止。小道消息有不同寻常的穿越严密的公司保密屏障的能力，很难对其加以控制。

　　知识点：小道消息的作用(环球网校2015经济师考试《初级人力》小道消息知识点辅导)

　　①向管理者提供了很多有关员工及其工作状况的反馈信息，还可以使管理者知道员工所关心和忧虑的事情;

　　②它有助于信息在员工中的传递和扩散，有助于将管理者的指令翻译成员工熟悉的语言，因此有助于弥补管理者沟通中的失误;

　　③可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的信息，如主管由于私人问题情绪不好而不愿意会见员工，而此消息不适合正式地通知员工，通过小道消息则可以将这个信息在员工中传播开。