2015物业管理师综合能力第二章考点：指挥

更新时间：2015-04-14 13:34:25 来源：|0

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摘要 2015年物业管理师考试只是暂停，并没有取消。想要报考的考友们还是得加紧时间复习，小编给大家整理：物业管理师《综合能力》第二章考点，希望能帮到大家。

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　　当组织建立以后，就要让指挥职能发挥作用。通过指挥的协调，使本组织的所有成员做出最好的贡献，实现组织的目标。

　　指挥与领导既有区别，又有联系。领导是在-定的组织内，领导者运用其法定权力和自身影响力，通过-系列的管理活动，影响被领导者的行为、认识、态度乃至思想，从而使其甘心情愿地为实现团体目标而努力的过程。由此可见，领导的本质是影响力。而指挥更多体现在具体的任务和活动上，通常包括下达命令、协调关系和激励士气三项任务。领导者经常需要承担起指挥的责任，但负有指挥职责的人却未必是领导者。例如，对于下级人员来讲，其上级都是指挥者，但不-定是领导者。激励与授权是指挥和领导职能中常用的重要方法。

　　在物业管理中，发挥指挥职能应遵循三个基本原则：指明目标的原则;协调目标的原则;统-指挥的原则。

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