2016考研管理学寓言故事解析:培养老鹰而非训练鸭子

更新时间：2015-08-14 14:15:45 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】环球网校提醒：2016年考研MBA考试已进入备考阶段。根据学员对管理学寓言故事解析的反馈，同时为进一步加深大家对管理学寓言故事相关知识点的了解，环球网校老师为大家整理了2016考研管理学寓言故事解

　　【摘要】环球网校提醒：2016年考研MBA考试已进入备考阶段。根据学员对管理学寓言故事解析的反馈，同时为进一步加深大家对管理学寓言故事相关知识点的了解，环球网校老师为大家整理了“2016考研管理学寓言故事解析:培养老鹰而非训练鸭子”，希望对大家有所帮助。

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　　培养老鹰而非训练鸭子

　　老鹰和鸭子虽然从表面上看有很多相似的地方，但从本质上它们却是两种截然不同的动物。

　　老鹰并不会有太多的鸣叫，它们在高空盘旋注视四面八方，用犀利的目光追寻猎物，并以最快的速度捕获猎物;而鸭子却只能在水面上生活;它们几乎没有任何能力去争取什么。

　　同时，鸭子整天都会嘎嘎叫，换句话说，除了只会嘎嘎叫以外，它什么都不做。在处理问题时，这不是一个很好的办法，因为那是光说不练，缺乏执行力，于事无补。

　　■评论：

　　在你的公司里，你要懂得辨识老鹰和鸭子，只会嘎嘎叫的鸭子，通常都会找一些理由及借口来掩饰自己的错误及无能，好一点的鸭子会将问题反映出来，老鹰不仅会主动去发掘问题，而且还会主动寻求最快的且最有效率解决问题的方法，所以对公司的贡献度也最大。因此对于识货的老板来说，拥有一只老鹰远胜过拥有十只甚至更多的鸭子。

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